persönliche Kompetenzen
1. Selbst- und Sozialkompetenzen
 
  • gute Selbst- und Fremdwahnehmung
  • konzentriertes, ruhiges Arbeiten
  • verstehend-unterstützend
  • belastungsfähig und flexibel
  • hohe Frustrationstoleranz
  • führungserfahren
  • teamfähig
 
2.
Kernkompetenzen
 
  • Bearbeiten von Unstimmigkeiten und Konflikten
  • Auslegeordnungen erstellen
  • Analyse- und Interpretationsfähigkeiten
  • planend-strukturiertes Vorgehen
  • Vereinfachung von Sachverhalten
  • dialogisches Arbeiten
  • spontane skizzenhafte Darstellungen
 
3. Methodenkompetenzen
siehe bei 'Ausbildungen' unter 'Profil'